Praca w czasie pandemii. Zalety pracy zdalnej

Do głównych zalet pracy zdalnej należą:

• Oszczędność czasu i pieniędzy – pracownik nie musi stać w korkach, wydawać pieniędzy na benzynę, bilety;
• Możliwość pracy z dowolnego miejsca;
• W sytuacji lekkiego przeziębienia lub gorszego samopoczucia nie musimy brać zwolnienia lekarskiego;
• Elastyczny czas pracy;
• Niezależność i samodzielna organizacja pracy.

Wady pracy w trybie home office

Do wad pracy w trybie home office należą:

• Konieczne cechy takie jak: obowiązkowość, terminowość i dobra organizacja;
• Dużo rozpraszaczy uwagi, np. członkowie rodziny, telewizja;
• Brak towarzystwa i kontaktu, co może powodować większy stres i eskalację negatywnych uczuć;
• Trudności z ograniczeniem się do pracy jedynie 8 godzin dziennie;
• Problem z oddzieleniem życia prywatnego od zawodowego;
• Samodzielne ponoszenie kosztów biura np. prąd, kawa, kupno biurka itp.

Właśnie z powodu tych wad warto pomyśleć o dodatkowych bonusach dla swoich pracowników. Szczególnie atrakcyjna wydaje się Wirtualna Karta Podarunkowa od Sodexo, która umożliwia elastyczne korzystanie ze środków od pracodawcy.

Benefity dla pracowników w czasie pandemii

Relacje budowane jedynie za pomocą rozmowy na czatach lub w wirtualnych pokojach to często za mało do stworzenia dobrej atmosfery. Dlatego dodatkowe środki, które pracownik może przekazać na dowolny cel, zdają się być doskonałym rozwiązaniem. Jak dokładnie działa Wirtualna Karta Podarunkowa?

• W wygodny sposób zamawiasz Karty online;
• Podajesz adresy mailowe pracowników oraz dodajesz kwoty doładowania;
• Opłacasz zamówienie online lub przelewem tradycyjnym;
• Na podany adres mailowy pracownicy otrzymują dostęp do Kart, którą należy w 3 prostych krokach zarejestrować;
• Mogą robić zakupy stacjonarnie oraz online, a także wypłacać środki z bankomatów;
• Bezpieczne i wygodne płatności za pomocą Google Pay oraz Apple Pay.

Dzięki takiemu rozwiązaniu pracownicy poczują się docenieni w realny sposób. Dodatkowe środki z możliwością przeznaczenia na dowolny cel budują zaufanie i przyjazną atmosferę.