Dziewięć naborów na różne stanowiska urzędnicze ogłosiła w krótkim czasie burmistrz Debrzna Marta Urbańska. W niektórych przypadkach chodzi o uzupełnienie wakatów. Część dotyczy stanowisk, które pojawiły się we wprowadzonym właśnie nowym Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego. Nie obyło się też bez rezygnacji. Jak ustaliło Weekend FM, do skarbnik Jolanty Miszewskiej dołączyli dwaj inni urzędnicy. Wypowiedzenia złożyli kierownik Referatu Inwestycyjnego Anna Król i zajmujący stanowisko ds. inwestycji Maciej Burglin.
Burmistrz Debrzna Marta Urbańska przekonuje, że to zwykłe zmiany organizacyjne. Część z nich wynika ze zlikwidowania referatów w magistracie, likwidacji stanowisk odpowiedzialnych za promocję gminy czy nowego podziału obowiązków niektórych urzędników.
"Mam prawo dobrać sobie personel jak uważam za stosowne, bo to ja odpowiadam wobec prawa i społeczności za prawidłowe funkcjonowanie urzędu we wszelkich aspektach jego działania" - komentuje Weekend FM burmistrz Debrzna Marta Urbańska.
- Chciałam wstępnie dokonać minimalnych zmian personalnych, spotkałam się jednak z szerszą reakcją kadrową innych osób. Finalnie to jednak dobrze, jest to bowiem przejaw samoczyszczenia organizacji z nieprzychylnych jednostek. Działam transparentnie, stworzyłam tutaj nabory, a po przejściowych trudnościach, które w przypadku dynamicznych zmian kadrowych są czymś zwyczajnym, za kilka miesięcy będzie widać efekt mojej pracy.
Wypowiedzenia złożyli również dyrektor Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Maciej Gibowski i dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej Paweł Garbacki. Obydwaj odmówili reporterowi Weekend FM komentarza w tej sprawie.
Na jakie stanowiska pracowników szuka burmistrz Debrzna?
- - kierownik ds. kontroli, nadzoru i promocji (nowe stanowisko)
- - stanowisko ds. rady i wdrażania strategii rozwoju (nowe stanowisko)
- - zastępca kierownika Urzędu Stanu Cywilnego (wakat)
- - stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych i zamówień publicznych (wakat po rezygnacji pracownika)
- - stanowisko ds. inwestycji (wakat po rezygnacji pracownika)
- - stanowisko ds. gospodarki nieruchomościami (wakat po awansie pracownika)
- - goniec (wakat po przejściu pracownika na emeryturę)
- - dyrektor Zakładu Wodociągów i Kanalizacji (wakat po rezygnacji pracownika)
- - dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej (wakat po rezygnacji pracownika)













