"Policjant to trudny zawód, ale także wyjątkowe powołanie i szlachetna przygoda" - to jeden ze sloganów, którym policja - także ta w naszym regionie - zachęca do wstąpienia w jej szeregi. Formacja kusi stabilnym zatrudnieniem, przyzwoitym wynagrodzeniem czy ciekawą, ale zarazem wymagającą pracą. Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku prowadzi dobór kandydatów do służby. Jakie warunki trzeba spełnić? Mówi oficer prasowy człuchowskiej policji Sławomir Gradek:
- Kandydat na policjanta musi: posiadać polskie obywatelstwo, nieposzlakowaną opinię, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać co najmniej średnie wykształcenie, posiadać odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, dawać rękojmię zachowania tajemnicy informacji niejawnych. A osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Pierwszym krokiem jest złożenie dokumentów. To rozpoczyna postępowanie kwalifikacyjne, które składa się z testu wiedzy, testu sprawności fizycznej, badań psychologicznych, rozmowy kwalifikacyjnej, komisji lekarskiej i ankiety bezpieczeństwa osobowego. Jeśli kandydat zostanie przyjęty, zaczyna 6,5-miesięczne szkolenie podstawowe w szkole policji. Potem trafia jeszcze na trzy miesiące do oddziałów prewencji, a następnie do właściwej jednostki.
Szczegółowe informacje: https://dobor.pomorska.policja.gov.pl/
