5-procentową podwyżkę pensji otrzymają urzędnicy zatrudnieni przez gminę Sępólno Krajeńskie. Wzrost wynagrodzeń na takim właśnie poziomie został zapisany w projekcie przyszłorocznego budżetu. Burmistrz Sępólna Waldemar Stupałkowski podkreśla, że urzędnicy gminni i pracownicy jednostek organizacyjnych na takie podwyżki mogli liczyć co roku. "To wynika z naszej polityki dotyczącej wynagrodzeń" - mówi Weekend FM burmistrz Stupałkowski:
Planowaliśmy wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej, one wynikały też m.in. z tego, że rosła najniższa krajowa. Musieliśmy to też uwzględniać w wynagrodzeniach naszych pracowników i na przyszły rok też planujemy podwyżkę zarówno dla pracowników inspektorów, zwykłych pracowników, jak i dla kadry też kierowniczej i dyrektorskiej.
Burmistrz sugeruje także, że dyrektorzy i kierownicy otrzymają nieco więcej, bo skalę podwyżek uzależnia od zajmowanego stanowiska:
Poziom podwyżek zaplanowany w budżecie jest na 5%, natomiast podwyżki będą w różnej skali, zależeć to będzie od zajmowanego stanowiska, zakresu pracy i odpowiedzialności, którą się ma wykonując daną pracę. Tutaj wyrównania żadnego od sierpnia nie będzie, ponieważ co roku regulacje takich płac były dokonywane.
A uchwalaniem przyszłorocznego budżetu radni gminy Sępólno Krajeńskie zajmą się na sesji pod koniec grudnia.
