Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje zakład przetwórstwa tworzyw sztucznych w Człuchowie, który przed wakacjami wprowadził podział pracowników na zaszczepionych i niezaszczepionych. Sprawę nagłośnił "Dziennik Bałtycki". Ze zgłoszenia, jakie otrzymała PIP wynikało, że pracownicy, którzy przyjęli szczepionkę przeciwko COVID-19, mogli dobrowolnie okazać "paszport covidowy", żeby zostać zwolnionym z obowiązku noszenia maseczek na terenie firmy. Otrzymywali też plakietkę z napisem "jestem zaszczepiony na COVID-19". Niezaszczepieni musieli pracować w maseczkach.
"Do pani inspektor docierały sygnały, że osoby niezaszczepione czuły się dyskryminowane. W toku czynności okazało się, że taki proceder miał miejsce w czerwcu tego roku, ale obecnie nie ma już miejsca" - mówi Weekend FM rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku Agnieszka Dobrodziej":
- Traktujemy to jako zaszłość i oczywiście też ten element będzie badany pod kątem, czy pracodawca przestrzega tych zasad, tu mówimy raczej o zasadach współżycia społecznego. Nie jest to jakaś nieprawidłowość, która wymaga regulacji, bo nie ma przepisów po prostu. Wiem, że w tej chwili Ministerstwo Zdrowia pracuje nad pewnymi rozwiązaniami, żeby jednak osoby zaszczepione były lepiej traktowane, natomiast jeszcze trudno powiedzieć, bo to jest dopiero jakiś tam projekt.
Jak dowiedziało się Weekend FM, temat podziału na zaszczepionych i niezaszczepionych pracowników jest jednym z wątków szerszej kontroli tematycznej. Sprawdzane są również m.in. kwestie BHP czy legalności zatrudnienia cudzoziemców. Czynności powinny zakończyć się pod koniec listopada.
Zarząd firmy nie chce komentować sprawy. Wiceprezes zakładu nie zgodziła się na nagranie.
