Rada Powiatu Chojnickiego zmieniła zasady przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników pensji. Nieoficjalnie wiadomo, że intencją uchwały jest umożliwienie dyrektorom szkół odpracowania przez strajkujących w kwietniu pedagogów utraconego wynagrodzenia.
Wczorajszej (28.05) sesji przysłuchiwał się Michał Drejer. Dzień dobry Michale, powiedz, co dokładnie zmieni się w pensjach nauczycieli.
Najbardziej widoczną zmianą jest wprowadzenie dodatkowego, zryczałtowanego wynagrodzenia dla nauczycieli, którzy opiekują się uczniami podczas wyjazdów, czy to na "zieloną szkołę", czy na zimowisko, czy na wycieczkę. Za każdy taki dzień otrzymają oni teraz dodatkową kwotę równą dwóm nadgodzinom. Wysokość tego dodatku wywołała jednak dyskusję, bo - jak zauważali niektórzy radni, nauczyciel na kilkudniowej wycieczce jest w pracy nie dodatkowe dwie godziny dziennie, a praktycznie bez przerwy. Do tego należy dodać odpowiedzialność za podopiecznych i często także konieczność zapewnienia opieki swoim własnym dzieciom.
Drugą zmianą jest ta dotycząca dodatku motywacyjnego. Od czerwca będzie wynosił nie stałe 5 procent, a - zależnie od decyzji dyrektora szkoły - od 3, aż do 20 procent wynagrodzenia zasadniczego.
- Na prośbę dyrektorów szkół przystaliśmy do tego, aby dać większą swobodę. Do tej pory było nie mniejsze, niż 5%, co powodowało, że nie wszyscy nauczyciele otrzymywali w takiej samej wysokości dodatek motywacyjny, bo można było sobie założyć, że jeden nauczyciel dostanie 10%, więc drugi nie dostanie w ogóle dodatku motywacyjnego - tłumaczył podczas sesji starosta chojnicki Marek Szczepański.
Uchwała zmieniająca zasady wynagradzania nauczycieli została wprowadzona do porządku obrad na początku sesji autopoprawką, co nie podobało się między innymi Maciejowi Jakubowskiemu i Wojciechowi Rolbieckiemu.
- Zdecydowanie rozumiem intencję zarządu, ale szkoda, że tak ważne kwestie nie zostały poruszone w czasie, gdy swoje posiedzenie odbywała resortowa komisja edukacji.
Jednak koniec końców za przyjęciem nowych rozwiązań głosowali wszyscy obecni na sali radni.
Każdy nauczyciel w szkole prowadzonej przez powiat chojnicki będzie dostawał dodatek motywacyjny
Minimalnie 3, maksymalnie aż 20 procent wynagrodzenia zasadniczego - tyle będzie teraz wynosił dodatek motywacyjny dla nauczycieli szkół prowadzonych przez powiat chojnicki. Uchwała zmieniająca zasady wynagradzania pedagogów przeszła wczoraj (28.05) jednogłośnie, co nie znaczy, że radni nie mieli do niej uwag.
- Jest propozycja obniżenia stawki dodatku motywacyjnego z 5 do 3%. W tym momencie takie pytanie, czy intencją zarządu jest, by poprzez zmniejszenie tej stawki dać możliwość dyrektorom szkół jeszcze bardziej różnicować wspomniany dodatek nauczycielom? Wiem, że pula dodatku motywacyjnego jest z góry określona, dlatego tylko w jej ramach można manewrować.
Mówił radny Maciej Jakubowski.
W odpowiedzi na te wątpliwości starosta Marek Szczepański tłumaczył, że zmiana ma na celu spowodowanie, by dodatek motywacyjny otrzymywał każdy nauczyciel.
- Jest zupełnie odwrotnie, niż pan radny mówi, bo jest kwota nie mniej, niż 3%, czyli nie jest ściśle określona kwota. To jest prośba dyrektorów szkół, na którą przystaliśmy.
Nowe zasady wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez powiat chojnicki przewidują także zryczałtowany dodatek za każdy dzień opieki nad uczniami podczas wycieczek.
