Tytuł przyznaje NSZZ Solidarność, po zgłoszeniu danego zakładu przez działające w nim związki zawodowe.
Celem plebiscytu, jak podają organizatorzy, jest "promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe".
- To jest nie wynagradzanie przez pracodawcę pracowników, tylko sytuacja odwrotna, kiedy pracodawca otrzymuje z rąk pracownika uznanie, poszanowanie. Ten certyfikat można używać przez trzy lata, a potem niestety trzeba dalej mieć dobre jako pracodawca stosunki z załogą, aby można było marzyć o takim certyfikacie.
Mówi Radiu Weekend prezes chojnickiego MZK Mieczysław Sabatowski, który certyfikat "Pracodawcy przyjaznego pracownikom" odebrał podczas uroczystej gali z rąk prezydenta RP Andrzeja Dudy.
