Szukano osoby z wyższym wykształceniem i doświadczeniem w zarządzaniu, a dodatkowym atutem miało być aktywne prawo wykonywania zawodu lekarza.
Okazuje się jednak, że tylko jeden z kandydatów spełniał ten dodatkowy warunek. Czy został dyrektorem czerskiego SP ZOZ-u? To sprawdzał Michał Drejer.
Lekarz dyrektorem nie został, a to dlatego, że - jak tłumaczy wiceburmistrz Czerska Grzegorz Klauza:
- Na postępowanie konkursowe i na przesłuchanie nie zgłosił się.
Zgłosiło się za to pozostałych pięcioro kandydatów. Spośród nich najwyżej oceniono Wiesława Czechowskiego z Czerska:
- Z wykształcenia jest historykiem, ale większość czasu pracował jako menedżer. Posiada duże doświadczenie, jeżeli chodzi o zarządzanie firmą, jak i zasobami ludzkimi - mówi wiceburmistrz Klauza.
Nowy dyrektor zostanie zatrudniony w SP ZOZ na pół, albo 3/4 etatu. A ponieważ nie ma wykształcenia medycznego, ratusz musi teraz ogłosić kolejny konkurs, na jego zastępcę:
- Jeżeli dyrektor nie jest lekarzem, to jego zastępca musi być lekarzem, mieć uprawnienia medyczne.
Wynagrodzenie nowego dyrektora SP ZOZ w Czersku ma wynosić od 6 do 8 tysięcy złotych brutto. Dodajmy, że wśród kandydatów na to stanowisko był także były komendant zlikwidowanej niedawno Straży Miejskiej Jarosław Szwil.
