Ukarania domagała się Państwowa Inspekcja Pracy

Wyrok w sprawie byłego dyrektora szpitala

Były dyrektor Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie Zbigniew Krzywosiński uniewinniony od zarzutu niewypłacenia w terminie pełnych wynagrodzeń pracownikom placówki. Wczoraj (22.04) sąd w Kościerzynie przesłuchał ostatnich dwóch świadków i ogłosił wyrok w tej sprawie.

Wyrok w sprawie byłego dyrektora szpitala
fot. K. Cieplińska-Bednarek

O pociągnięcie do odpowiedzialności byłego dyrektora wnioskowała Państwowa Inspekcja Pracy. Zarzuciła Zbigniewowi Krzywosińskiemu, że 10 kwietnia ubiegłego roku nie wypłacił w terminie pełnych wynagrodzeń 984 pracownikom szpitala. Załoga otrzymała jedynie 70 procent swoich pensji za marzec, a pozostałą cześć dwa dni później.

Państwowa Inspekcja Pracy domagała się ukarania byłego dyrektora grzywną:

Zdaniem oskarżyciela były dyrektor placówki miał bowiem możliwość dokonania wypłat w terminie, np. przesuwając wynagrodzenia z tytułu kontraktów, których terminowość nie jest obwarowana przepisami. Sąd nie podzielił jednak tego stanowiska i uniewinnił byłego dyrektora lecznicy, mając na uwadze bardzo trudną sytuację finansową placówki oraz funkcję szpitala, czyli zapewnienie bezpieczeństwa pacjentom i mieszkańcom pow. kościerskiego.

Były dyrektor lecznicy nie kryje zadowolenia z wyroku:

- Sąd podzielił prawidłową hierarchię wartości, jaka została przyjęta w kwietniu ubiegłego roku, mianowicie, że najważniejszą rzeczą jest bezpieczeństwo chorych - czyli tę samą wartość, którą ja, wtedy podejmując decyzję, wyznawałem i bardzo się z tego cieszę.

relacja

Wyrok w tej sprawie nie jest prawomocny.

Wyrok w sprawie byłego dyrektora szpitala

Więcej wiadomości w Weekend FM

Wyślij wiadomość

Wyślij wiadomość do DJ-a prowadzącego w Radiu Weekend FM lub działu informacji Radia Weekend i portalu WeekendFM.pl.

Wybrane zdjęcie
Maksymalny rozmiar pliku: 7.00 MB

W związku z wejściem w życie 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (RODO) zmieniamy naszą Politykę Prywatności i Regulamin Portalu.

Prosimy o zapoznanie się ze zmianami. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj:

Zamknij okno