Jest zapowiadany przez burmistrza Człuchowa zespół, który sprawdzi, czy i ewentualnie do jakich nieprawidłowości doszło na linii dyrektor - pracownicy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej. To efekt uznania przez radę miejską za zasadną skargi, jaką złożyła na Danutę Czajkowską grupa pracowników.
W powołanym przez Ryszarda Szybajłę zespole jest dwoje przedstawicieli Katedry Bezpieczeństwa Narodowego Uniwersytetu Pomorskiego w Słupsku: kierownik Zakładu Teorii Bezpieczeństwa dr hab. Dorota Zbroszczyk oraz dr Piotr Świnder z Zakładu Ochrony Ludności. Skład uzupełnia urzędniczka Grażyna Radziemska - przedstawiciel Zespołu Interdyscyplinarnego oraz Rady Kobiet.
W czasie ostatniej sesji Rady Miejskiej Ryszard Szybajło zdradził też, do czego zobowiązał dyrektor MOPS-u Danutę Czajkowską w wydanym jej poleceniu służbowym.
Wykonywania powierzonych obowiązków w sposób zgodny z przepisami prawa oraz zasadami obowiązującymi pracowników samorządowych, między innymi zapewnienia właściwej organizacji pracy oraz relacji służbowych z wyraźnym przeciwdziałaniem wszelkim przejawom zachowań naruszających dobra osobiste pracowników. Przeprowadzenie niezwłocznej analizy obowiązujących w MOPS procedur antymobbingowych.
O podejrzeniu wystąpienia mobbingu w MOPS-ie burmistrz Człuchowa zawiadomił też Państwową Inspekcję Pracy. Uchwałę o uznaniu za zasadną skargi na dyrektor ośrodka włodarz przekazał z kolei do nadzoru prawnego wojewody.
Już wcześniej Ryszard Szybajło zapowiadał, że ewentualne decyzje wobec dyrektor podejmie, gdy stanowisko zajmą instytucje i powołany przez niego zespół.
Danuta Czajkowska wydała oświadczenie i zapowiedziała, że sprawy komentować nie będzie.
