1,5 tys. zł podwyżki brutto dla pracowników zatrudnionych na etacie, włączenia wszystkich grup zawodowych w system wynagrodzeń rosnących wraz ze stażem pracy oraz przywrócenia premii regulaminowej - tego domagają się związki zawodowe działające przy Szpitalu Specjalistycznym w Kościerzynie. Związkowcy rozpoczęli już procedurę sporu zbiorowego z zarządem lecznicy. Mówi Radiu Weekend przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność w kościerskim szpitalu Andrzej Pufelski:

Podwyżek domagają się również pielęgniarki i położne. Mówi Radiu Weekend przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w kościerskim szpitalu Alicja Sierzputowska:

Rozwiązania proponowane przez związki zawodowe są kosmiczne. Prezes Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie Wiktor Hajdenrajch zdecydowanie odrzuca możliwość zrealizowania postulatów związkowców.

- O ile drugi postulat jest jak najbardziej do negocjacji, to 1,5 tys. zł podwyżki jest postulatem nierealnym - mówi Radiu Weekend prezes kościerskiego szpitala Wiktor Hajdenrajch:

Ewentualna podwyżka wynagrodzeń w kościerskim szpitalu będzie tematem najbliższego spotkania zarządu szpitala z przedstawicielami związków zawodowych.